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Bernard Lévèque


Qreo est une structure de conseils en accompagnement du changement dont la raison d’être est de permettre à des Organisations de bénéficier des dernières innovations dans la conduite du changement et les pratiques managériales issues de la recherche action menée au sein du groupe COVEA.

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[INTERVIEW] Partage d’expérience : Le Codéveloppement chez EuroControl
Présentation des interviewés Martine Blaize est Conseillère Straté...
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#3 le Questionnement pour faire émerger la qualité relationnelle dans les organisations
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MMA / Covéa – Notre Laboratoire R&D
Co-développpement Syscodev / Ateliers thématiques expérientiels / Coaching d’équipes / Animation de séminaires / Supervision C’est le laboratoire d’origine, là où toutes les expériences (ou presque) ont débuté… Dès 2006, date de la fusion entre Azur et MMA, les collaborateurs ont été invités à travailler sur la qualité relationnelle. Une fusio...

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PSA : Un travail sur l’Excellence… relationnelle
Co-développement Syscodev En 2011, PSA nous sollicite pour mettre en place la démarche de Co-développement SYSCODEV au sein de la Direction Commerce. Au vu des premiers résultats très encourageants, deux autres vagues de co-développement sont lancées dont une au sein des HRBP (Human Ressources Business Partner). L’ensemble des coachs internes de cette ...

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Danone – Un cheminement intérieur
Co-développement Syscodev / Ateliers thématiques expérientiels En 2012, Danone expérimente la démarche de co-développement SYSCODEV dans le cadre de son programme CEZAM pour le Top Management. Nous conduisons en parallèle des ateliers thématiques sur l’intelligence émotionnelle, le questionnement stratégique, l’efficacité collective et la performanc...

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