Une vidéo précédente évoquait l’idée d’un Quotient Relationnel comme indicateur de la qualité relationnelle dans les organisations.
Aujourd’hui, nous vous proposons d’illustrer, à partir du développement de cinq capacités socles, la manière dont chacun peut affiner sa qualité relationnelle pour servir les enjeux organisationnels.
Episode #1 : La capacité d’observation
PS : J’allais oublier la sixième capacité socle, celle d’accepter son imperfection… ;)
Bernard Lévêque
Posté le 24 novembre 2017