Qreo / Syscodev®

Actualités

[INTERVIEW] Partage d’expérience : Le Codéveloppement chez EuroControl

Présentation des interviewés Martine Blaize est Conseillère Straté...

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[PAUSE-CAFÉ INSPIRANTE] La corde

Je vous propose de prendre 10 minutes de respiration… voire d’ins...

#3 le Questionnement pour faire émerger la qualité relationnelle dans les organisations

Nous vous proposons d’illustrer, à partir du développement de cin...

Prochaines formations

P21 Syscodev

Co-developpement Syscodev Promo 21

En 2019

jeudi 24 et vendredi 25 janvier 2019
jeudi 21 et vendredi 22 février
jeudi 21 et vendredi 22 mars

Formation en cours... COMPLET

S1 Supervision

Supervision collective

Un ou plusieurs jours au choix :

mercredi 20 mars COMPLET
jeudi 16 mai
mercredi 26 juin (reste 1 place)
mercredi 11 septembre
mercredi 6 novembre

inscriptions pour les coachs déjà formés

https://doodle.com/poll/pxu87duhcp37hxyq

P22 Syscodev

Co-developpement Syscodev Promo 22

Attention... nouvelles dates !
jeudi 25 et vendredi 26 avril 2019
jeudi 23 et vendredi 24 mai
jeudi 20 et vendredi 21 juin

Inscriptions en cours... reste 4 places

Ils nous font confiance...

MMA / Covéa – Notre Laboratoire R&D

Co-développpement Syscodev / Ateliers thématiques expérientiels / Coaching d’équipes / Animation de séminaires / Supervision C’est le laboratoire d’origine, là où toutes les expériences (ou presque) ont débuté… Dès 2006, date de la fusion entre Azur et MMA, les collaborateurs ont été invités à travailler sur la qualité relationnelle. Une fusio...

PSA : Un travail sur l’Excellence… relationnelle

Co-développement Syscodev En 2011, PSA nous sollicite pour mettre en place la démarche de Co-développement SYSCODEV au sein de la Direction Commerce. Au vu des premiers résultats très encourageants, deux autres vagues de co-développement sont lancées dont une au sein des HRBP (Human Ressources Business Partner). L’ensemble des coachs internes de cette ...

Danone – Un cheminement intérieur

Co-développement Syscodev / Ateliers thématiques expérientiels En 2012, Danone expérimente la démarche de co-développement SYSCODEV dans le cadre de son programme CEZAM pour le Top Management. Nous conduisons en parallèle des ateliers thématiques sur l’intelligence émotionnelle, le questionnement stratégique, l’efficacité collective et la performanc...