Présentation

Bernard Lévèque


Qreo est une structure de conseils en accompagnement du changement dont la raison d’être est de permettre à des Organisations de bénéficier des dernières innovations dans la conduite du changement et les pratiques managériales issues de la recherche action menée au sein du groupe COVEA.

Lire la suite

Actualités

Les Inséparables
Nécessaire performance… et indispensable Qualité de Vie au Travail
J’ai eu l’occasion de témoigner lors du dernier colloque de l’A...
bernard-leveque-video
Intelligence Collective : aller au-delà du Quotient Intellectuel et du Quotient Emotionnel
Tout d’abord, je vous souhaite la bienvenue sur le blog de Qréo...
blog-coming-soon
Blog en cours de création !
Nous sommes en train de lancer le blog Qreo ! Revenez dans quelques jo...

Prochaines formations

S1 Supervision
Supervision collective

Le jeudi 16 novembre 2017

Le mardi 27 février 2018

Le mardi 22 mai 2018 

Le mardi 18 septembre 2018

 

A7 Training
Atelier Training Syscodev

en 2018

lundi 8 et mardi 9 janvier

A6 Quest
Atelier Questionnement Stratégique en séance

en 2017

jeudi 14 et vendredi 15 décembre

Ils nous font confiance...

MMA-COVEA
MMA / Covéa – Notre Laboratoire R&D
Co-développpement Syscodev C’est le laboratoire d’origine, là où toutes les expériences (ou presque) ont débuté… Dès 2006, date de la fusion entre Azur et MMA, les acteurs ont été invités à travailler sur la qualité relationnelle. Une fusion est toujours potentiellement destructrice de valeur, d’autant plus si on ne met pas en place un dispositif ...

En savoir plus

logo PSA
PSA : Un travail sur l’Excellence… relationnelle
Co-développement Syscodev En 2011, PSA nous sollicite pour mettre en place la démarche de Co-développement SYSCODEV au sein de la Direction Commerce. Au vu des premiers résultats très encourageants, deux autres vagues de co-développement sont lancées dont une au sein des HRBP (Human Ressources Business Partner). L’ensemble des coachs internes de cette entrepr...

En savoir plus

missions-danone
Danone – Un cheminement intérieur
Co-développement Syscodev / Ateliers thématiques expérientiels En 2012, Danone expérimente la démarche de co-développement SYSCODEV dans le cadre de son programme pour le Top Management. Nous conduisons en parallèle des ateliers thématiques sur l’intelligence émotionnelle, le questionnement stratégique, l’efficacité collective et la performance. La ...

En savoir plus