#2 L’écoute pour faire émerger la qualité relationnelle dans les organisations

Nous vous proposons d’illustrer, à partir du développement de cinq capacités socles, la manière dont chacun peut affiner sa qualité relationnelle pour servir les enjeux organisationnels. Revoir le premi... Lire la suite

[PAUSE-CAFÉ INSPIRANTE] La mésange et le rouge-gorge

Je vous propose de prendre 10 minutes de respiration… voire d’inspiration. Il s’agit d’un rituel hebdomadaire… la lecture d’une courte histoire métaphorique accompagnée ... Lire la suite

[INTERVIEW] Les apports de la supervision en co-développement

Présentation des interviewés AXELLE SWYNGEDAUW Axelle travaille au pôle du Développement de l’Intelligence Collective chez Covéa en tant que chef de projet Co-développement et intervient en tant que coa... Lire la suite

#1 : L’observation pour faire émerger la qualité relationnelle dans les organisations

Une vidéo précédente évoquait l’idée d’un Quotient Relationnel comme indicateur de la qualité relationnelle dans les organisations. Aujourd’hui, nous vous proposons d’illustrer, à... Lire la suite

Match (vraiment) nul !

L’échec sportif, une expérience apprenante pour tous On peut ne pas s’intéresser au football, et pourtant étudier les nombreux enseignements de ce sport d’équipe. … avec ses surprises, comme l... Lire la suite